富春环保五届二次职工代表大会于2018年6月8日下午一点半在总部三楼职工培训中心召开。本次会议应到正式代表为45人，实到42人，请假3人，到会代表超过三分之二，会议有效。

        集团董事、富春环保分管领导吴斌、集团董事、集团工会主席吴伟民、富春环保副总朱荣彦和姚献忠等领导应邀出席会议，并在主台就座。会议由富春环保工会主席倪建平主持。

        会议首先由吴斌董事介绍了富春环保当前的形势和未来发展战略。对员工关注的企业发展问题，他请职工代表放心，公司会合理安排职工的发展问题，眼下要求大家能静下心来做好节能减排、降本增效工作，希望职工立足本职，做好职业教育和岗位培训，提高职工素质。

        随后富春环保副总姚献忠受董事长张杰的委托作了行政工作报告。向职工代表报告了富春环保2017年经营状况及相关情况，并简要介绍了富春环保2018年工作计划及重点。职工代表审议后鼓掌通过了该报告。

        富春环保五届工会主席倪建平作了职代会工作报告，向职工代表汇报了五届一次职代会以来的工作情况，列举了8个方面的内容，重点是职工信息、职工素质和员工关爱。职工在一系列活动中的优异表现及相关数据，表明富春环保的职工是好样的。对五届二次职代会的任务提出了“企业与职工是命运共同体”“幸福是奋斗出来的”“让职工享受企业发展的成果，共同成长”“干部与职工建立全天候伙伴关系”“不忘初心牢记使命”“职工代表要成为企业与职工、领导与员工间的桥梁与纽带”等观点与代表共勉。

        关于职工代表提出的“提高工作餐补贴标准”“建立员工婚育慰问制度”“员工退休纪念品”这三个提案，工会主席倪建平在宣读说明了三个提案的内容后，由职工代表逐一进行了讨论和举手表决。3个提案均获得顺利通过。

        集团工会主席吴伟民在大会最后进行了总结并发表了重要讲话，他肯定了两个报告的内容都非常接地气、实事求是、鼓舞士气，有前瞻性和科学性，将指引富春环保今后的发展方向和员工的努力方向。还特别指出三个提案非常好，贴近职工生活，并希望提案能尽早、尽快实施。他希望职工代表今后能提出更多更好的提案来服务于企业的发展。最后他对职工代表提出三点要求：树立正确大局意识；提高综合素质；履行好自己的职责。

        富春环保五届二次职代会经过一个多小时的紧张热烈的学习、讨论、表决后，终于顺利完成所有议程，大会圆满结束。